令和8年度 久喜市商工会
事業承継補助金
公募開始
地域の「技術」と「雇用」を未来へつなぐ
6/1～ 受付開始
補助対象となる方
久喜市商工会員（または加入見込み）で、以下の要件を満たす方
・久喜市内で3年以上事業を行う者の事業承継
※詳しくは公募要領をご確認ください。
補助率 3/4
最大30万円補助！
対象事業
設備投資
店舗改装・広報活動
専門家相談
お問い合わせ先
久喜市商工会
久喜本所
〒346-0003 久喜市久喜中央4-7-20
☎ 0480-21-1154 Fax 0480-21-2337
菖蒲支所
〒346-0106 久喜市菖蒲町菖蒲193
☎ 0480-85-0311 Fax 0480-85-1028
鷲宮支所
〒340-0217 久喜市鷲宮4-8-8
☎ 0480-58-1202 Fax 0480-58-2227
事業承継 個別相談会
経営環境の変化が激しい中、これから5年後10年後の事業や会社のあり方や、その先につながる事業承継など広く経営に関するご相談を承ります。
【相談無料】 【秘密厳守】 【予約制】 【個別面談】
相談会概要
開催日： 令和8年6月26日（金）
開催時間： 9:30～16:30
会場：
・久喜市商工会会議室
（本所、鷲宮支所、菖蒲支所よりご選択）
・事業者様の事務所等
（ご要望によりご訪問相談もいたします）
相談員：
埼玉県事業承継・引継ぎ支援センター
エリアコーディネーター（中小企業診断士）
大竹 寛征氏 他
１.事業承継をスムーズにするには
「事業承継なんて先の話だ。」「まだ大丈夫。」と思ってませんか？事業承継はそう思っていることで手遅れになることも非常に多いのです。ちょっとでも気になるのであれば、いつ動くのか？
『今でしょ‼』
そうです、何でもいいので気軽に相談してください。今からやっておくべきことがはっきりするだけでもいいじゃないですか！
2.ご相談は
久喜市商工会の本所、各支所で受け付けております。また事業承継相談会や事業承継セミナー、専門家の派遣も随時行っています。
今相談しておいてよかった！きっとそう思うに違いありません。
3.事業承継に向けたステップ
会社の大きな転機となる事業承継は、早めの準備、計画的な取組が肝要です。
（中小企業庁「事業承継ガイドライン（平成２９年１２月）
4.なぜ事業承継が重要なのか
日本企業の99％を占める中小企業は、雇用や技術の担い手として日本経済を支えています。将来にわたってその活力を維持し、発展していくために、中小企業の事業承継は日本社会にとって重要な取組となります。
しかし、今、中小企業の後継者不在の状況が深刻であり、廃業の増加による雇用や技術への影響が懸念されています。
5.データで見る事業承継
中小企業の経営者の高齢化が進んでおり、経営者年齢のピークはこの20年間で50代から60代～70代へと大きく上昇しています。
【資料】中小企業白書（2024）より（株）帝国データバンク「企業概要ファイル」再編加工
（注） ｢Ｍ＆Ａほか｣は、買収・出向・分社化の合計を指している。
（出所）「2023年度版中小企業白書」、帝国データバンク「全国企業『後継者不在率』動向調査」（2023年）を基に作成。
（注） 「休廃業・解散」は、倒産（法的整理、私的整理）以外で事業活動を停止した企業
（出所） （株）東京商工リサーチ調べ
【資料】日本政策金融公庫総合研究所「中小企業の事業承継に関するインターネット調査（2023年調査）」を基に作成。
【資料】：（株）帝国データバンク「企業概要ファイル」再編加工
【資料】：（株）帝国データバンク「中⼩企業の事業承継・M&Aに関する調査」
6.事業承継の類型
| 親族内承継 | 現経営者の子をはじめとした親族に承継 ・心情面や、長期間の準備期間確保がしやすい、相続等による財産・株式の後継者 ・移転が可能といった背景から所有と経営の一体的な承継が期待できます。 |
|---|---|
| 従業員承継 | 「親族以外」の従業員に承継 ・経営者能力のある人材を見極めて承継することができます。 ・長期間働いてきた従業員であれば経営方針等の一貫性を期待できます。 |
| Ｍ＆Ａ（社外への引継ぎ） | 社外の第三者（企業や創業希望者等）へ株式譲渡や事業譲渡により承継 ・親族や社内に適任者がいない場合でも広く候補者を求めることができます。 ・現経営者は会社売却の利益を得ることができます。 |
